Saville Assessment France est un éditeur international d’outils psychométriques. Né en 2004 et présent sur les 5 continents, Saville Assessment s’appuie sur un centre de recherche de haut niveau situé à Londres (psychométrie – talent management). Nos méthodologies sont caractérisées par une approche scientifique et une fiabilité très forte, permettant d’anticiper avec pertinence les comportements et la performance des personnes en contexte professionnel et de les mettre dans une dynamique de développement adaptée à leurs besoins et leur potentiel.
Nous aidons les entreprises, les organisations et cabinets de conseil dans le domaine de l’évaluation et du développement managérial des personnes (cadres et dirigeants principalement), de la détection des potentiels et des talents. Nous mettons à disposition des entreprises les méthodes et outils innovants créés dans notre centre de recherche international (questionnaires de styles professionnels, 360° et tous les outils du talent management).
En 2019, Saville Assessment rejoint le cabinet Uside, expert des comportements en entreprise et du coaching de cadres dirigeants.
Ce rapprochement permet d’allier la fiabilité de nos méthodologies d’Assessment à la qualité du coaching et training comportemental Uside.
Notre équipe est composée de consultants, chargés de projet, coachs et formateurs aux profils très variés.